• главная
  • поиск
  • карта сайта

(8332) 64-54-30

Комиссии

  Нулевые чтения Юридические клиники Общественная наблюдательная комиссия Кировской области
Главная страница » Новости » Новости НКО » Прощание с стажером

Прощание с стажером

17.01.2013

Прощание с стажером

Михаил Плюснин
правозащитник



28 декабря 2012 года был уволен последний работавший в ВОДОО «Вече»  по срочному трудовому договору стажер-юрист Ефремова И.С. Уволена она у нас в организации, а горькие сожаления по этому поводу высказала Первомайская районная администрация. Ирина очень сильно помогла в работе районной административной комиссии за декабрь 2012 года, и если бы была возможность (у нашей организации, конечно) оплатить её работу, её с удовольствием оставили бы в теруправлении работать с документами и дальше.

Это фактически окончательное завершение трёхлетнего активного сотрудничества нашей организации с администрацией г. Кирова, в рамках программы стажировки и организации первого рабочего места для выпускников учебных заведений.


За эти три прошедших года во всех четырех районных администрациях Кирова успели поработать наши сотрудники-стажеры. Наибольшее количество стажеров поработало в Первомайском теруправлении.

Наверно, отдельные руководители теруправлений г. Кирова даже не знали, что некоторые люди, находящиеся в кабинетах администрации района, заполняющие документы, выполняющие важные для района социальные  функции, на самом деле работают в детской организации «Вече», и получают зарплату не из бюджета г. Кирова, а из средств ВОДОО «Вече».

Мы на  таких руководителей  за это не в обиде. Нам более важно мнение наших стажеров, что они получили полезного от стажировки, и тех специалистов, кому наши стажеры помогали.


По отзывам работников теруправлений, трудоустроенные в нашей организации  юристы оказали огромную помощь, особенно в работе районных административных комиссий. После принятия незабвенной статьи 3.13 областного закона «Об административной ответственности в Кировской области»,  административные комиссии просто потонули в ворохе протоколов, составленных сотрудниками милиции/полиции по «открытым пивным бутылкам». Без посторонней помощи справиться с валом работы секретари комиссий были физически не в состоянии. Исключая может быть Нововятский район, всё же населения там немного поменьше, по сравнению с другими районами г.Кирова.


Хорошо, что с января 2013 года штат районных административных комиссий пополнится сотрудниками. Может, это одновременно приведет и к повышению качества работы, соблюдению закрепленных за гражданами процессуальных норм по КОАП РФ.


Со своей стороны, мы как организаторы стажировок выпускников учебных заведений тоже весьма высоко оцениваем  такой опыт работы. Многие выпускники учебных заведений, зачастую без практического опыта,  сумели сразу после получения диплома юриста получить опыт работы в администрации района. Без всякого блата и знакомств. Что самое ценное, некоторые (по деловым качествам) потом были там и трудоустроены на постоянные, либо временные рабочие места.

Это   реальные кадровые лифты для молодежи.


С нами в этом вопросе согласен и А.А.Нечаев, заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Кировской области, что стажировки выпускников - это пример успешной государственной программы по трудоустройству и занятости населения. Не в пример областной программе помощи в трудоустройстве бывших осужденных.


Конечно, продолжать работу по стажировкам для выпускников мы могли бы и дальше. Но нас ограничивает полное отсутствие в бюджете ВЕЧЕ денег на эти цели. Разве что только придет выпускник, и скажет, что согласен работать без оплаты, за запись в трудовую книжку.

Завершение работы в этом направлении с администрацией города Кирова не говорит о том, что мы не будем больше работать со студентами, или выпускниками. Меняется только формат  работы – мы с удовольствием готовы принять в наш небольшой дружный коллектив волонтера/добровольца (и не только юриста, но и пресс-секретаря, администратора сайта,…). Возможно заключение гражданско-правового договора, с особо зарекомендовавшими себя и отличившимися товарищами.

Но трудовых договоров больше не будет.


Организация постепенно возвращается к основному виду деятельности – защита прав детей, силами заинтересованных в этом людей, работающих на общественных началах.






Просмотров: 853
Дата первого показа: 17.01.2013 13:34:56

Вернуться к списку новостей



© 2010-2024 Кировское областное государственное казенное учреждение «Аппарат Общественной палаты Кировской области»
При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на opko43.ru обязательна