Состоялся Форум Стратегия 2020, на котором были обсуждены большое количество актуальных для развития гражданского общества проблем.
Одной из наиболее спорных вопросов модернизации современного российского общества является роль элит в преобразованиях.
На секции с одноименным названием мне пришлось несколько раз выступить на эту тему. Приведу ряд тезисов своего выступления. Проблемы элиты тесным образом переплетаются с вопросами взаимодействия Общества и институциональными центрами влияния.
Необходимо выстроить логический ряд последовательных шагов, которые нас должны привести в конечном итоге к активизации общества и возникновению гражданских инициатив.

Модернизация, о которой мы говорим в последние годы, должна начаться с преобразований в сознании людей, то есть, начать можно модернизацию только путем преобразования системы отношений в обществе.

На мой взгляд, хотя есть и противоположные мысли по этому поводу, элита должна быть в авангарде любых преобразований. Учитывая менталитет нашего народа, который совсем иным вниманием слушает и слышит элиту, нежели рядового члена общества, все же на элите лежит бОльшая ответственность в инициировании преобразований.

Для этого мы должны задаваться вопросами:

Кто составляет элиту и как в нее попасть?
В подавляющем большинстве своем в России элиты назначаемые. То есть у кого формальная власть. Очень редко неформальные лидеры становятся людьми, влияющими на принятие решения.

Какие люди составляют элиту?
Характеризовать не так просто. Скорее нужно сказать, какими они должны быть, чтобы модернизация была реальной.
Элита должна быть нравственной.
Элита должна быть ответственной.
Элита должна быть пассионарной.

Какие Ценности современной элиты?
Ценности элиты, как правило, не отзывается у бОльшей части граждан, поскольку они живут в разных измерениях.
  
Какой социальный капитал может генерировать элита?
Современная элита России с её ценностными ориентирами, на мой взгляд, скорее вредна для модернизации.
Поскольку есть существенно различные вопросы повестки дня для элит и большинства граждан.

Участие элиты в создании Социального контракта. Общественного договора.
При составлении концепции деятельности Общественной палаты я настоял на том, чтобы одним из ключевых пунктов данной концепции было тесное взаимодействие с молодежными общественными объединениями, с молодежью в целом. Вижу в них людей, которые будут модернизировать общество.
Это не означает, что я вовсе отрицаю как опорную точку опыт, знания, ресурсы нынешнего поколения. Вовсе нет!
Но, ценности – это опять-таки не задача, которая решается по формуле работа – результат, это проблема, процесс. Для их формирования новых ценностей, потребуется немало времени.

Вот эту задачу и должны решать все общественные институты, которые состоят из таких представителей элиты, которые как раз желают возникновения тех самых преобразований.

Вернуться к списку публикаций